Codul muncii

Proiectul de lege aparut la sfarsitul anului 2010, pentru schimbarea Codului Muncii, numara 79 de articole, dintre care 45 sunt considerate de catre reprezentantii sindicatelor ca fiind in beneficiul angajatorilor. Specialistii in dreptul muncii considera ca este nevoie sa se pastreze un echilibru intre drepturi si obligatii, atat din punctual de vedere al angajatilor, cat si angajatorilor, pentru a se elimina sau limita posibilitatea aparitiei abuzurilor.