Cultura organizationala
Avatar
Imaginea pe care o proiectam catre cei din jurul nostru poate fi cu mult diferita de ceea ce ne‐am propus noi sa aratam. In acest eveniment nu doar ca ne vom intalnii cu totii pe un teren complet necunoscut dar vom fi nevoiti sa ne auto‐descoperim cat si sa ne reinventam ca si echipa. Avatarele fiecarei echipe vor contribui la imaginea unitara pe care doreste sa o aiba organizatia ta..iar ele se vor intrece pana cel mai potrivit va castiga! Va vor ghida pe parcursul evenimentului trainerii nostri cei mai experimentati: Neytiri, Mo’at, Tsu’tey si multi altii…
-
Personal branding; Dezvoltarea culturii organizationale si a sentimentului de apartenenta la aceasta; Facilitarea stabilirii in echipa a unor obiective de lucru si a modului optim de gestionare a resurselor; Comunicare;
-
Calatorie in timp
Imagineaza‐ti colegii tai reprezentand cu maiestrie epoci glorioase ale existentei noastre. Fie ca vorbim de Egiptul plin de mister al faraonilor, Grecia antica sau perioada Al Capone, fiecare echipa va organiza, planifica si realiza cate un show artistic de mare arta…
Totul va fi intensificat de goana dupa resurse, organizarea in echipa, dezlegarea misterelor si in final de premierea participantilor care au transmis cel mai bine mesajul epocii lor! Tu ce personaj vei fi?
-
Planificare; Organizarea resurselor in echipa; Identificarea rolurilor in echipa; Stimularea abilitatilor membrilor echipei; Incurajarea colaborarii;
-
Marco Polo
Imagineaza‐ti ca intr‐o singura zi ai putea participa la Carnavalul de la Rio, la cel de la Venetia si chiar la Oktoberfest… Fiecare echipa, reprezentand cate o tara cu identitate si cultura specifica, va organiza cate un carnaval. Pe parcursul evenimentului vei avea ocazia sa negociezi pentru resursele tale, sa fii in competitie pentru a obtine indicii sau sa colaborezi foarte bine cu colegii tai pentru a organiza cel mai de impact carnaval. Cand toate acestea vor fi gata, reprezentanti de seama ai fiecarei culturi va experimenta ce inseamna un carnaval organizat in tara ta.
-
Incurajarea dedicatiei, colaborarii si cooperarii in cadrul echipei, oferind posibilitatea definirii si structurarii obiectivelor de lucru si a gestionarii eficiente a resurselor; Respectarea si promovarea valorilor companiei; Delegare; Capacitatea de a lucra in conditii de stres;
-