Talentul nostru este să facilităm învățarea și să producem transformarea de durată.

Am început ianuarie 2006.  Privind înapoi...

• În 2020 pregătim servicii adaptate la noul context mondial.

• În 2017 ne-am dedicat atenția programelor de coaching individual și de echipă în 5 țări europene.

• În 2018 am livrat cursuri de vânzări, negociere și gestionarea conflictului printr-un program integrat numit InnerSelling.

• În 2017 ne-am dedicat atenția programelor de coaching individual și de echipă în 5 țări europene.

• În 2016 sărbătorim cei 10 ani de prezență în piață cu concepte noi precum KnowHow-Sharing (schimbul de experiență între companii) și Mentor (programe de mentorat).

• În 2015 lansăm 'Sustenabilul Tu' (un program de dezvoltare sustenabilă pentru indivizi și echipe care include învățare reciprocă, predare, coaching individual și în echipă precum și învățare experiențială)

• În 2014 ne-am virtualizat procesele head-hunting și am lansat Jobright.Careers  (prima lume virtuală permanentă de carieră).

• În 2013 am introdus InView, propriul nostru instrument de recrutare și selecție.

• În 2012 am lansat programele IT Leader Forum (Program de Dezvoltare a Liderilor în IT), 'Finanțe pentru ne-finanțiști' și 'Măiestria execuției în afaceri'.

• În 2011 am lansat Sondajul Brandul de Angajator. În plus, ne-am deschis și biroul din Sofia.

• În 2010 am lansat programul Client-Centrism și Academia de Vânzare și Negociere.

• În 2009 am dezvoltat peste 50 de manuale training și peste 15  concepte proprii de team-building. De asemenea, am lansat 'Mirror' (instrument de evaluare a competențelor angajaților).

• În 2008 am lansat propriul serviciu 'Sursa de Personal' (combinând leasing-ul de personal cu training-ul și cu programe de motivare și retenție).

• În 2007 am devenit head-hunter-ul preferat în IT și tehnologie.